ステップアップカフェの取り組み

Step-up cafe

ハクスイの成長循環システム

「自ら成長する」ことを「ハクスイの成長循環システム」が手助けする

企業理念を達成するためには、まずハクスイテック・グループが存続し続けることが前提になります。そのために、ハクスイテックではお客様に求められるプロフェッショナル企業であることを目指しています。それは、一人ひとりもお客様に求められるプロフェッショナルであることを意味します。環境変化が激しい競争社会の中で、プロフェッショナルであるためには、「成長」し続けなければなりません。

また、個々人が自ら向上心を持ち自己の成長を楽しく感じることができる充実した仕事ライフが実現できれば、そのこと自体がしあわせ循環であると同時に、個々人の生活にも好循環をもたらすと考えています。

個人の成長と会社の成長が循環するような仕組み、それが「成長循環システム」です。

ステップアップカフェ

信頼関係の醸成と関係の質の向上

信頼関係の向上と承認および成長の場として、ハクスイテックではステップアップカフェという上司（カフェマスター）・部下間のコミュニケーションの場を月に一度設けています。カフェマスターは部下にマインド＆スキルを持って接し、相手を傾聴・承認することがアップカフェでのルールです。
アップカフェは、部下が安心して話ができる環境で行います。そして、カフェマスターはそういったアップカフェの場を繰り返すことでリーダーとして、人間として成長することも期待されています。

現在では1on1と呼ばれるプログラムが社会に普及しつつありますが、その走りとして2011年に当社独自のプログラムとしてスタートしたステップアップカフェは、この10年間で会社の風土を大きく変化させました。

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